Test

Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum has been the industry’s standard dummy text ever since the 1500s, when an unknown printer took a galley of type and scrambled it to make a type specimen book. It has survived not only five centuries, but also the leap into electronic typesetting, remaining essentially unchanged. It was popularised in the 1960s with the release of Letraset sheets containing Lorem Ipsum passages, and more recently with desktop publishing software like Aldus PageMaker including versions of Lorem Ipsum.logo_CZ

Training Coachend Leiderschap

arcadis-aqumen

Wanneer je werkt met een transformatiemissie waarbij je als organisatie van A naar B wilt opschuiven , hoort daar ook vaak een transformatie van gedrag bij. Bij AAFM willen ze echt aan alle medewerkers het gevoel geven dat de mensen het verschil maken. Dan moet je ook kleur bekennen en zorgen dat de leidinggevenden op deze wijze hun rol invullen; put your money where your mouth is! AAFM heeft dat gedaan met als gevolg dat alle leidinggevenden nu weten hoe ze de transitie kunnen maken van manager naar facilitator van hun mensen, van hun teams. Echt facilitymanagement dus kun je wel zeggen J

Nieuw Traineeship Eneco Energy Trade

Eneco

Ooit stonden we aan de wieg van het Next Generation Program van EET. Nu zijn we gestart met inmiddels de 6e lichting. Dit jaar zaten we er bij op de grote selectiedag en hebben we mee mogen bepalen wie de beste talenten waren, wie het meest ‘eager’ was om te leren en wie het best past bij wat EET in deze fase aan ‘cultuur’ nodig heeft.

We hebben uiteindelijk 6 fantastische talenten weten te verleiden om voor Eneco Energy Trade te komen werken in een 2-jarig traineeship. Dat betekent dat BlueSkyBehaviour opnieuw alles uit de kast zal halen om deze nieuwe generatie toppers te stimuleren het best in zich zelf naar boven te halen. De collectieve leerlijn in de vorm van training wordt om en om afgewisseld met een individuele leerlijn in de vorm van persoonlijke coaching. We wisten binnen en buiten af, laten de business iedere trainingsdag inleiden en evalueren regelmatig met de inmiddels geïnstalleerde buddies en mentoren. Gaaf ! We krijgen er energie van…en zij ook J

Cross-over van AutiWorks! naar BlueSkyBehaviour: Probaat Accountants

Probaat AccountantsWe hadden al een situatie dat een klant van BlueSkyBehaviour ook voor een van hun medewerkers de diensten van AutiWorks! wilde inhuren. Op zich logisch want als minimaal 1% van de bevolking een vorm van autisme heeft dan heb je al snel dat je een medewerkers met autisme in dienst hebt.

Nu maken we echter ook het omgekeerde mee; een klant van AutiWorks! wil ook graag de diensten van BlueSkyBehaviour afnemen. Op zich ook logisch want waarom zou een organisatie die iemand met autisme in dienst heeft niet ook geïnteresseerd zijn in een bureau dat zich richt op persoonlijke-, team- en organisatieontwikkeling. Probaat accountants uit Amsterdam is daarmee een nieuwe klant van ons geworden en daar zijn we trots op. De manier hoe Peter Herrebout zijn organisatie weet aan te sturen op zowel een commercieel gezonde manier als ook op een bijzonder maatschappelijk verantwoorde manier dwingt respect af. Daar verbinden we ons dus graag aan!

Coachend Leiderschap voor Flora Holland i.s.m. Excellent Commerciele Trainingen

Flora Holland ExcellentIn nauwe samenwerking met Excellent Commerciele Trainingen hebben we het Accountmanangementteam van Flora Holland mogen trainen en coachen.Het verleden heeft ons geleerd dat het combineren van beide vormen zoveel meer op levert dan enkel een van beide. Ook hier was dit weer het geval. Gedreven managers die hele dagen volop bezig zijn met de enorme stroom van ontwikkelingen die Flora Holland doormaakt. Met zoveel tranistieprojecten dreigt dan de aandacht voor de persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers wel eens in het geding te komen. Gelukkig had Chris Loos van Excellent in de gaten dat dit helemaal niet de intentie was van het MT accountmanagement. Dus hebben we in nauwe samenwerking een effectief programma opgetuigd dat de managers in positie heeft gebracht om hun coachend leiderschap volop in te gaan zetten. En dat is maar goed ook want alle accountmanagers doorlopen nu een flitsend Excellent Salestraject en staan dus volop in de ontwikkelstand,,,geheel passend bij al die mooie bloemen en planten die daar iedere dag door de veilig rollen; wat een b(l)boeiend bedrijf!

Nieuw leiderschapstraject voor AAFM

arcadis-aqumenAAFM is een gewaardeerde klant van BlueSkyBehaviour. Gewaardeerd om haar drive, om haar visie en om de wijze waarop ze haar ‘social impact’ managen. Zo zijn ze al jarenlang gewaardeerde partner van WereldCoach en inmiddels krijgt ook hun beleid voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt steeds meer vorm.

Wij mogen met hun gewaardeerde senior FM-managers aan de slag om hun leiderschap binnen de AAFM-organisatie verder te versterken. Een groep mooie mensen met veel potentieel die de organisatie nog veel gaan brengen in de toekomst.

Partnership met ENECO

Eneco en BlueSkyBehaviour hebben een partnership gesloten voor de invoering van Het Nieuwe Werken binnen heel Eneco. Inmiddels is nagenoeg iedereen van Eneco aan de slag in Eneco World, zoals het prachtige pand van Eneco heet. Na een goed georganiseerde verhuizing vinden de Eneco-medewerkers langzaam maar zeker hun weg in de geheel vernieuwde omgeving. Zoals altijd met veranderingen zijn er mensen die zich er als een vis in het water voelen en helemaal tot hun recht komen in het nieuwe pand. Maar er zijn natuurlijk ook mensen die het echt wel behoorlijk wennen vinden. Dit geldt voor zowel medewerkers als managers. Hoe houden we verbinding? Hoeveel vrijheid krijgen/nemen we? Hoe geven we vorm aan onze verantwoordelijkheid? en in hoeverre vertrouwen we elkaar hier in? Allemaal V-vragen waarover een nadere V-isie gewenst is. BlueSkyBehaviour snapt heel goed dat Eneco World als gebouw slechts één  van de onderdelen van Het Nieuwe Werken is. De Bricks. Het meest lastige van HNW moet feitelijk nog komen…Behaviour. Wij ondersteunen Eneco hierbij met speciaal voor hen ontworpen open trainingen waar alle managers en medewerkers zich voor kunnen inschrijven. Maar ook met maatwerk omdat de ene afdeling nou eenmaal niet de andere is..

Fontys Hogeschool richting zelfsturende teams..

Zelf sturen…is dat niet wat iedereen uiteindelijk wil? Bij Fontys Eindhoven gaan ze er voor… teams die zonder manager aan de slag gaan. Zelf sturen in teamverband op inhoud en proces met als uiteindelijk doel de student- tevredenheid op een nog hoger peil te krijgen. Uitdagend en ook best wel lastig. Wat betekent dat voor de mensen in het team ? Wat betekent dat voor de ex-teamleider ? Iedereen zal zijn gedrag en werkwijze een aantal graden moeten aanpassen om uiteindelijk het grote doel te bereiken. BlueSkyBehaviour mag een handje helpen…en dat doen we natuurlijk graag voor zo’n mooie organisatie !

BlueSkyBehaviour nu Autismevriendelijk!

logo autismevriendelijkBlueSkyBehaviour is sinds 1 maart ook “autismevriendelijk” ! Wat betekent dat ? Dat betekent dat wij vanaf nu in onze Training-, Coaching- en Consultancy-praktijk op een autismevriendelijke wijze gaan communiceren met klanten die een vorm van autisme hebben. We hebben de opleiding autismevriendelijke coach bij Marjon Kuipers van Auticomm gevolgd,  en begrijpen nu wat er nodig is om mensen met een vorm van autisme goed te kunnen begeleiden in onze praktijk. Ruim 1 % van de bevolking heeft een vorm van autisme. Wanneer je dat gaat uitrekenen kan het niet anders dat er ook mensen in onze klantenkring bij zijn.

Wij merken dat de beeldvorming rondom autisme bij de meeste mensen zomaar 15 jaar achterloopt. Veel verder dan “Rainman” of “nerd” komen deze mensen niet. Daarmee worden meteen 150.000 mensen in een hokje geplaatst waar ze absoluut niet thuis horen. Het merendeel van de mensen met een vorm van autisme zijn zeer zeker in staat om te functioneren in een zakelijke omgeving. Het is daarbij wel van cruciaal dat deze omgeving snapt wat autisme betekent en wat er op kleine onderdelen mogelijk dient te worden aangepast. BlueSkyBehaviour kan vanaf nu ook deze dienstverlening bieden en mee helpen om de talenten die iedereen heeft, en dus ook mensen met een vorm van autisme, tot bloei te laten komen. Meer weten ? Kijk ook eens op www.gewoonautisme.nl of www.auti-works.nl